Mentoria: Quem já identificou seu mentor está à frente dos demais


Em artigos anteriores já tive a oportunidade de escrever sobre o conceito de mentoria e se você tem acompanhado o blog, provavelmente já saiba que mentor é aquele cara que compartilha seus conhecimentos e experiência em uma determinada área com alguém menos experiente.

Este conceito pode ser aplicado tanto na vida profissional como na pessoal e de uma forma ou de outra, todos nós identificamos pessoas que são ou foram referências durante a nossa jornada.

Talvez o seu pai, um avô, um chefe, professor ou líder religioso. Qualquer um deles pode haver cumprido este papel, muitas vezes sem ter consciência disto.

Se você tiver a oportunidade de conversar com um grande líder, em qualquer área que seja, provavelmente descobrirá que ele teve mentores que cumpriram papéis importantes na sua vida. Na área empresarial, a mentoria vem ganhando cada dia mais espaço.

Você já identificou seu mentor?

Na semana passada participei de uma reunião com um empresário jovem que num determinado momento comentou que sabe identificar claramente quais as áreas onde atua por obrigação e aquelas pelas quais é apaixonado. Por esta razão sempre está em busca de pessoas que possam complementar seu perfil e agregar valor ao seu negócio.

Esta autenticidade é uma importante característica dos grandes líderes e normalmente são os mesmos que tem a humildade em reconhecer a importância de contar com um mentor que possa apoiá-los com sua experiência.

O principal papel do mentor é nos ajudar a evoluir não só na área profissional, mas também na pessoal. O ideal é que o contato seja semanal e que haja uma identificação e admiração mútua entre as partes.

Usando uma expressão popular, o mentor é fundamental naquela hora que o bicho pega, pois nos ajudará a analisar as consequências e implicações de cada uma das nossas ações, sendo que quanto mais crítica a situação, mais importante será sua participação.

Se você tem personalidade forte, necessita mais ainda de um mentor que esteja totalmente à vontade para te desafiar e discordar de tuas opiniões, ao mesmo tempo que guia, aconselha e apoia.

Identificar alguém que tenha o perfil de mentor, tenha a tua confiança, esteja disponível e se identifique com o teu projeto é um grande desafio, pelo que espero que você já tenha identificado o seu, pois estará à frente dos demais.

Caso você faça parte do grupo que já está convencido da importância da mentoria, já identificou a pessoa que possa cumprir este papel, mas não se considera em condições de assumir este custo, seja criativo e ofereça um pacote onde os honorários não sejam o maior atrativo  e sim uma participação acionária no negócio.

Um abraço e vamos em frente (!!)

consultoria gratuita

Carlos Altafini
caltafini@gmail.com

Quando criança sempre gostei de escutar os mais velhos e aprender com eles. O tempo passou e hoje sou um veterano que tem prazer em compartilhar experiências e algum conhecimento acumulado durante a jornada. Nada mais natural portanto que após passar por um profundo processo de transformação digital, tenha me tornado um mentor em estratégias digitais. Este sou eu !!

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